Rekommendation 4 från delegationen för konkursärenden, Frågor rörande anställningsförhållanden vid konkurs, har uppdaterats
Delegationen för konkursärenden: I rekommendationen har man i huvudsak gjort tekniska preciseringar, såsom uppdaterat myndigheternas ändrade namn och föråldrade länkar samt försökt förtydliga texten. Inga betydande innehållsmässiga ändringar har gjorts i rekommendationen, men rekommendationens struktur och textens placering har förnyats. Rekommendationen har godkänts av delegationen för konkursärenden den 10 december 2024.
CENTRALA ÄNDRINGSPUNKTER
Från och med den 1 januari 2025 överfördes skötseln av lönegarantiärenden från NTM-centralen i Nyland till UF-centret. Samtidigt upphörde arbets- och näringsbyråerna och kommunerna övertog ansvaret för att ordna arbetskraftsservicen. På grund av ovan nämnda ändringar har lönegarantimyndighetens namn uppdaterats till UF-centret och namnet på den myndighet som tillhandahåller sysselsättningstjänster har uppdaterats till arbetskraftsmyndigheten.
Till punkt 2.5.3 har man lagt till en preciserande mening om förhållandet mellan lönen för uppsägningstiden och lönen för varseltiden för permittering. Till den nämnda punkten har man också lagt till en text om permitterade arbetstagares rätt att få lön för uppsägningstiden, även om konkursboets boförvaltare inte skulle ha erbjudit arbetstagaren arbete under uppsägningstiden.
I punkt 4 har man preciserat informationen om inkomstregisteranmälningar som ska göras till Skatteförvaltningen.
Till punkt 5.1 har man lagt till ett förtydligande konstaterande om att alla lönefordringar som antecknats i boförvaltarens förteckning över fordringar som grundar sig på ett arbetsavtalsförhållande inte nödvändigtvis kan betalas enligt lönegarantin.
Till punkt 5.2 har man lagt till ett omnämnande om att det är bra om boförvaltaren informerar arbetstagaren om tidsfristen på tre månader för ansökan om lönegaranti, om boet anvisar arbetstagaren att själv ansöka om lönegaranti.
I punkt 9.3 har man uppdaterat olika eurogränser för olycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkringen.